Как стукачи как крысы

Как вычислить стукача/крысу или сливатора информации?

Наверное, у многих возникала ситуация, что когда-то кто-то, скажем так, в близком или рабочем кругу сливает информацию, стучит, крысит или просто болтает не по делу.

На первый взгляд, тяжело вычислить человека. Но есть одна простая формула, которой я давно пользуюсь и вычисляю, кто лишний раз что-то рассказывает.

К примеру, говорю четырём разным людям, что вот намечается сделка. Реальную цифру не называю. Одному говорю 500к$, второму 600к$, третьему 700к$, четвёртому 900к$ и прошу никому не говорить. Далее просто жду. Цифра начнёт обсуждаться где-то в закрытых кругах и сама всплывёт позднее. По обсуждаемой цифре будет понятно, кто слил информацию.
Понятное дело, человек, кто слил информацию, будет отрицать свою причастность к сливу информации, но обсуждаемая цифра говорит сама за себя.

Когда достигаешь определённого уровня, случается такое, что тебе подсылают людей, которые «запретными» методами входят к тебе в доверие, а потом эту же информацию используют против тебя. Как я рад, что я увлекаюсь психологией и у меня хорошо получается читать людей. А использованный выше метод лишь подтверждает мои догадки.

Выше я описал лишь один из методов. Если этот пост наберёт 400 лайков – я выложу ещё один действенный метод по вычислению сливатора информации.

Добавить комментарий Отменить ответ

Рубрики

• Без рубрики (5)
• Книги и фильмы (9)
• Мой опыт (31)
• Мой путь (7)
• Мотивация (9)
• О жизни (44)
• Путешествия (2)
• Рабочие будни (16)
• Разное (3)
• Финансовая грамотность (12)

Популярное

Почему плохо много отдыхать?

0 Август 15, 2016

Как планировать свой день?

0 Июнь 5, 2016

Может ли одна книга полностью изменить мышление?(Продолжение)

0 Октябрь 15, 2015

Легко ли мне было на старте?

0 Октябрь 19, 2015

Самообразование – залог успеха.

0 Сентябрь 1, 2016

Свежие комментарии

Copyright © 2016 Сергей Хитров | Designed by Ksyukaksyu

Источник

Стукач на работе: как вычислить крысу в коллективе и как проучить ее?

Как ведет себя стукач и зачем он это делает?

Стукачи обычно кажутся вполне приятными людьми. Они могут расположить человека к себе, очаровать его своей добротой и умением выслушать.

Однако за этой маской прячется весьма корыстный коллега, который не прочь выслушать то, как вы изливаете душу, а затем донести до директора. Все ваши жалобы, проблемы и прочее «грязное белье» обязательно станут известны начальству.

ВАЖНО! Если в офисе ничего не происходит, он, как истинный специалист этого дела, начнет создавать инфоповоды самостоятельно, натравливая своих коллег друг против друга.

Чем больше коллектив, тем сложнее контролировать этот процесс: возникает эффект испорченного телефона, и найти первоисточник всех бед становится невозможно.

«Дятел» наблюдает за искусственно созданной ситуацией со стороны и наслаждается… А потом отправляется в кабинет босса и докладывает ему обо всем.

Зачем он это делает? Причин может быть несколько, и далеко не все из них лежат на поверхности. Давайте разберемся более детально в этом неоднозначном вопросе.

• Если стукач совершает доносы только на вас, стоит задуматься, не пробежала ли между вами черная кошка когда-то давно. Вероятно, вы не помните о недавней ссоре или просто недооценивается масштаб обиды этого человека. Выход из ситуации, конечно, не самый порядочный, но такова психология слабого и озлобленного — он приложит все усилия, чтобы уничтожить вашу репутацию и сломить веру в себя.
• Человек просто занимается своей карьерой. Он с детства мечтал о том, что однажды он сядет в кресло начальника, все будут стучаться, прежде чем побеспокоить его. Стукачам часто не хватает собственных интеллектуальных и моральных ресурсов, чтобы пробиться к вершине власти своими силами. Поэтому они вынуждены прибегать к уловкам. Намного проще втереться в доверие к директору, чтобы при удобном случае намекнуть о повышении.

КСТАТИ! Появление в коллективе такого человека — сигнал, что ваш руководитель тоже не отличается высоким профессионализмом, если подпускает к себе сотрудников, которые считают доносы нормой жизни и ценным качеством.

Как вычислить стукача?

Бывает два типа крыс в коллективе. Давайте рассмотрим их более подробно, чтобы разобраться, как без труда вычислить стукача у себя на работе и принять меры.

1. Обычный болтун. Это практически душа компании. Ему все рады, он с удовольствием вращается в обществе и готов выслушать каждого. Возможно, он и сам что-то рассказывает о своей жизни. Беда в том, что стукач этого типа совсем не умеет держать секреты при себе (особенно чужие). Хитрые начальники быстро вычисляют болтунов и стараются втереться к ним в доверие, чтобы получать сведения о других коллегах в обмен на разного рода привилегии.

СОВЕТ! Понаблюдайте за словоохотливыми персонами в вашем коллективе и постарайтесь больше никогда не обсуждать личную жизнь с ними.

Найти крысу в коллективе можно еще по одному признаку. Стукач никогда не высказывает своего мнения в разговоре. Он будет до последнего уворачиваться от прямого ответа, ограничиваясь общими фразами. Это похоже на нейтралитет, но на самом деле «дятел» боится, что его слова могут быть использованы против него самого.

Как проучить стукача на работе?

Итак, вы уже выяснили, что в вашем коллективе завелась паршивая овца. И точно знаете, кто это. Не пора ли наказать бессовестного стукача?

КСТАТИ! Нельзя игнорировать факт того, что в вашем коллективе завелся доносчик. Это может начаться с безобидных вещей и закончиться чем-то более серьезным.

Однако люди порой теряются, когда сталкиваются с откровенным хамством и наглостью. Даем вам несколько простых рекомендаций, как избавиться от крысы или по крайней мере обезопасить себя.

• Главное правило таково: не нужно общаться со стукачом слишком близко. Обсуждайте максимально нейтральные темы, и тогда вы окажетесь в безопасности. Не сплетничайте о. своих коллегах, не жалуйтесь на несправедливые решения босса. Обсуждайте плохую погоду, новые фильмы, еду. Ничего личного. Кроме того, такое поведение поможет избежать зависти коллег.
• Попробуйте самостоятельно сгенерировать сплетню. Пустите заведомо ложный слух о самом себе. Главное, чтобы он был правдоподобным. Расскажите о своей воображаемой тайне только одному человеку, стукачу, если вы подозреваете его и хотите вывести на чистую воду. Через некоторое время об этой новости будет говорить весь офис. Тогда вы уже сможете сделать вывод о ненадежности сотрудника. Можно сделать эксперимент групповым, пусть остальные подозревающие тоже поучаствуют.

ВАЖНО! Устраивать суд Линча не нужно, просто возьмите на заметку, с кем не следует делиться приватной информацией.

Полезное видео

Предлагаю посмотреть видео, где раскрывается психологический портрет стукача:

Помните, что сплетни способны разрушить вашу карьеру, навредить личной жизни и очернить доброе имя. Не откровенничайте наедине с людьми, которые могут вас подставить. Приходите на работу, чтобы выполнять прямые обязанности: это будет наилучшей иллюстрацией вашего профессионализма и личных качеств.

Источник

Крыса в коллективе: что делать, если завелся стукач на работе, как его вычислить и проучить?

Как человек, отработавший преподом в универе, могу смело заявить: чуть ли не в каждой группе в вузе есть свой стукач. Человек, который «сотрудничает» с высоким руководством за особые преференции, а иногда и за так — просто потому что мразь. Причем на преподов стучат гораздо чаще, чем на однокурсников. Здесь-то у университетского начальства прямой интерес: контроль над подчиненными, каждый из которых себе на уме.

Может показаться, что распознать стукача в группе — простая задача. Выбери любимчика преподов или просто самого скользкого и неприятного типа — и готово, стукач найден. Но это не так, точнее, чаще даже совсем не так. Любимчику не надо доносить, чтобы оставаться любимчиком, а неприятный тип может быть неприятен настолько, что с ним не захочет иметь дело даже деканат.

На самом деле, причины доносительства, особенно в студенческой среде, не всегда очевидны, а иногда даже абсурдны. Паранойя преподавателя заключается в том, что доносить может каждый, а может выйти и наоборот — группа может быть такой сплоченной, что никто до доносов не опустился.

Из собственного опыта могу выделить 5 основных типов стукачей в универе:

1 Навязчивый охламон, который не хочет вылететь из универа

Складывается ощущение, что парни стучат чаще девчонок. Либо гораздо хуже маскируются. Но в группе есть особая группа риска: это такие общительные, но мало кому приятные охламоны, которые каким-то господним чудом не вылетают, даже несмотря на свою очевидную глупость и неуспеваемость.

А ответ очень прост: парень (как правило, из деревни или глухой провинции) приехал покорять город. В городе ему понравилось: тут секс, пиво, наркотики и доверчивые городские, которым можно ездить по ушам. На учебу он забивает, но ходит исправно, от скуки (потому что реальных друзей он так и не завел). И вот приходит пора зачетов и экзаменов. И тут наш охламон узнает, что может вылететь за нехрен делать. А в армию неохота.

С ним проводят беседу о том, что он-де, хороший парень, видно, что ходит на занятия, но как-то пока не встроился в учебный процесс. «Встроиться в учебный процесс» ему предлагают просто: помогая руководству, проследить по-доброму за однокурсниками. Естественно, ему не приказывают стучать, его просят, «помочь» за обоюдную помощь.

Как защититься от такого стукача? В целом — никак, если вы прогуливаете, он доложит куда следует. Но и каких-то секретов вы ему наверняка не расскажете. Потому что человек он настолько навязчивый, что вы подсознательно от него дистанцируетесь. Типичная история: придурковатый и фамильярный одногруппник просит вас помочь ему и надыбать немного веществ. Не шлите его к черту, он злопамятен. Просто не говорите в его присутствии ничего лишнего.

Выбор, подготовка, правила использования будущих родителей

Прежде всего вам следует знать некоторые нюансы покупки родителей для того, чтобы потомство родилось здоровым.

Прежде всего обратите внимание на то, что родители должны быть здоровы и не иметь заболеваний дыхательных путей. Если крысы будут здоровы, то они смогут противостоять попаданию микоплазмы в их организм.

Во-вторых, обратите внимание на возраст самца и самки.

Для самки оптимальным возрастом для беременности и родов считаются четыре-пять месяцев. Если питомец старше этого возраста, то уже могут возникнуть проблемы при родах, так как тазовой канал сужен. В таком случае родить самостоятельно крыса не сможет, и может понадобиться кесарево сечение для того, чтобы спасти ей жизнь. Если же до этого были роды, и они плохо протекали, то не давайте крысе возможность спариваться.

Если рассматривать возраст самца, то у него нет каких-то определённых ограничений. Иногда и старые питомцы могут с успехом оплодотворить самку.

Если вы планируете повторную беременность самки, то после того, как она выкормит первых малышей, следует подождать несколько недель. Крыса должна оправиться и набраться физических сил для повторной беременности и родов.

Подготовка

Когда вашей крысе останется совсем немного до родов, то вам следует поместить в клетку материал для будущего гнезда и отсадить самца в другое место. Как правило он не трогает крысят и не причиняет им вреда. Проблема заключается в том, что сразу же после родов у самки начинается течка, поэтому если не отсадить самца, то она может сразу же забеременеть.

2 Прирожденный стукач, сплетник и экстраверт

Если предыдущий стучит из злопамятности (никто не хочет с ним дружить), а также из страха вылететь и вернуться в свою Тьмутаракань, то этот — просто уникум.

Есть категория людей, которые стучат вообще без пользы для себя. Им доставляет удовольствие разбалтывать секреты. Для них доносы — это просто еще одна форма сплетен. Для деканатов такой человек — просто счастливый случай: дурак готов растрепать все обо всех и на него даже не придется тратить силы и время на раскрутку.

Я говорю «он», но это может быть и она. Это может быть золотой мальчик или записная королева группы. У них уже и так все есть, им не нужно париться об отчислении. А может просто «душа компании», ультимативный экстраверт 3000. Но они просто обожают сплетничать. Если человек безостановочно и всем подряд трепется о том, кто кого трахнул, кто кого обманул и кто с кем мутит что-то незаконное — это кандидат.

Он наверняка нерегулярный и не вызывающий доверия стукач (слишком уж любит приврать), но делает это ради искусства. Какой-то мерзкий бес общения и словесного поноса заставляет его пойти и разболтать в деканат, что преподаватель пошутил про декана и пересказать эту шутку самому декану. По-дружески.

Как от такого защититься? Просто не общаться с людьми, которые любят сплетни и добиваются всеобщего внимания любой ценой.

Философия «крысы в компании»

Кому как больше нравится. В отношении кого-то предположить такой момент можно легко. Но, чтобы у меня воровали? Нет! Это невозможно. Хочу привести такой недалекий пример: на одном предприятии в ходе аудиторской проверки рассчитывали график убыточности-безубыточности, и в результате аналитических и финансовых расчётов обнаружилась огромная недостача.

Несчастный директор сначала не мог прийти в себя, потом несколько часов подряд спорил и требовал всё перепроверить, ну никак не хотела истина утвердиться в его голове. Он совершенно не мог допустить такой простой мысли, что это дело рук его же персонала.Или еще похожий случай.

В некой финансовой компании заместителя генерального директора буквально взяли с поличным, он заключал договора по выгодным для себя процентам, излишек которых, конечно же, оседал на его банковских счетах.

Узнав об этом, директор испытал невиданный шок, это был разрыв шаблона в его голове: «Этого не может быть! Посмотрите на этого человека! Как такой добропорядочный и честный семьянин может украсть?». Ну что ж. Пребывать в неведении, порой бывает лучшим выходом.

Итак, главный вопрос, возникающий в процессе чтения? Как этого избежать? Прежде всего, снять розовые очки и посмотреть на мир трезвыми глазами. Люди могут и умеют обманывать, и зачастую делают это с большим удовольствием. Не думайте, что вы другой вариант, и с вами такого не произойдет. Предупрежден – значит, вооружен, пусть это станет вашим девизом.

Кто из нас не слышал о воровском мире, наверняка многие из вас зачитывались криминальными романами и где-то даже восхищались воровской романтикой. Из этого жестокого криминального мира к нам пришло понятие «вора-в-законе».

Это особая категория людей с определенными, но твердыми принципами. Но сегодняшняя речь не о них.Мы с вами поговорим о несколько иной категории людей – назовем их «воры-в-компании». Итак, не будем бояться называть вещи своими именами.

Кто это такие, что это за категория людей?

Из самого названия понятно, что сотрудник ворует продукцию, деньги, материалы или оборудование своей же организации, берет взятки и откаты. Такой человек пишет левые накладные, или ведет двойную бухгалтерию, подрывая её платежеспособность.

И при всем при этом он благородно верит в свои высокие робингудовские цели! Ведь он не грабит бедных, наоборот он ворует у богатых. Вор, по его собственному мнению, даже и не ворует, а берёт то, что ему честно причитается.

Хозяин и «белая кость», который наживается на рабском труде людей, и на контакт с ним пойти совершенно невозможно, поэтому наказать и раскулачить, как в старые добрые времена октябрьской революции.Любой владелец бизнеса должен понимать: он ничего никому не должен.

Он создал рабочие места и дал их «в аренду» сотрудникам, и теперь только от них зависит, смогут ли они заплатить «арендную плату» и остаться в плюсе — то есть, получить доход. Если их трудоспособности хватает лишь на выплату «аренды», расходов на бизнес, то кто виноват в этом, кроме них самих?

Признаки «крысы в компании»

Давайте представим, что случилось неприятная ситуация и в ваших рядах обосновался воришка». Что он начнет делать, прежде всего? Воры могут действовать автономно, а могут и начать планомерно и последовательно создавать вокруг себя кружок приближённых, иногда такие люди даже специально провоцируют конфликтные ситуации, распускают неприятные сплетни.

Кто становится мишенью таких людей? Прежде всего, жертвами воров и «крыс» могут стать самые честные и добросовестные работники коллектива. По той причине, что воры видят в них потенциальную, но скрытую опасность, и поэтому приложат все усилия для их полного устранения. Такие люди не гнушаются использовать самые грязные и недопустимые методы.

Поиски всяческого поддельного компромата, копание в бельевой корзине, очернение чести и репутации – все это может стать причиной того, что человек сам напишет заявление на увольнение или будет уволен владельцем компании, не разобравшимся в ситуации.

Надо понимать, что в данном случае – промедление смерти подобно. Медлить, ни в коем случае нельзя. Если своевременно не принять меры, «воры» и «крысы» рано или поздно победят. Именно поэтому руководителю так важно вовремя вычислить и обезвредить «крыс», а ещё лучше — профилактическими мерами предотвратить их появление.

Как это сделать?

Прежде всего, надо понять, что вор не может быть продуктивным или ценным работником, но может и, чаще всего, хорошо умеет весьма талантливо имитировать бурную деятельность.

3 Активисты и активистки

Самая примитивная и даже очевидная категория. Хотя их роль явно переоценена. Я даже больше скажу: на моей памяти всеми ненавидимые активисты, чуть ли не задницу лижущие декану, кажется, не стучали. То есть им в этом нет особой нужды: они и так тратят уйму сил на самодеятельность, конкурсы и прочий КВН.

Занудные и хамоватые девочки-отличницы — туда же. Наверняка есть такие, кто стучат, но, кажется, таких недолюбливают даже в деканате — слишком много гонора и самомнения. Логика «мне все должны, я тут самая умная и старательная» — далеко не идеальная философия для «удобного» доносчика.

Определение пола маленьких крысят

Сложнее всего определить пол новорожденного крысенка. Сразу после рождения различия в анатомии незаметны, так как половые органы еще не сформированы. Но сделать это можно, если знать, на что обращать внимание.

Новорожденные крысята появляются на свет без шерсти и примерно одинакового размера. Поэтому пытаться определять пол по косвенным признакам бесполезно. В таком случае стоит обращать внимание на животик детеныша, а также интимные места.

Пробовать определять пол у малышей нужно не ранее 5 дня после рождения. Девочка крыса имеет маленькие соски на животе, которые расположены в 2 ряда. Они только начинают формироваться, поэтому внешне напоминают маленькие прыщики. Мальчик крысенок не имеет таких образований, его животик просто гладкий.

Также при идентификации пола у новорожденных нужно рассмотреть участок, где расположены половые органы. На промежутке между мочеиспускательным отверстием и анусом можно заметить маленькие темные пятна. Это и есть будущие яички самца, которые только начинают формироваться. У самочек таких пятнышек нет.

4 Странная интровертная девочка-забиток

Самый непонятный для меня класс стукачей. Тихая и забитая девочка, с трудом, но старательно перебивающаяся с хор. на отл. После пары, на которую опоздал препод, она идет куда следует и докладывает. Зачем? Непонятно. Она и так нормально учится. Как ее обработали и вынудили доносить? Тоже неясно.

Возможно, это какое-то извращенное проявление честности и правильности. Девочку всю жизнь держали в ежовых рукавицах и жестоко наказывали за ошибки, а потом, придя в универ, она узнает, что мир — это хаос и анархия, особенно там, где так много молодых в одном месте. Здесь многие курят, пьют, спят друг с другом и даже Обманывают Преподавателей.

Может, она так борется со стрессом, может, излишне строго воспитание выжгло в ней всю эмпатию. А может, за образом забитка скрывается настоящая злобная тварь. До сих пор не могу понять.

Возможные осложнения при родах

Следует подготовиться к тому что во время родов могут возникнуть осложнения.

Во время родов самка может настолько сильно переживать за своё потомство, что просто начнёт втягивать обратно уже родившихся малышей. В таком случае развивается шанс попадания бактерий. Хозяину нужно будет позаботиться об антибиотиках, которые, скорее всего, будут необходимы самке.

Если вашей крысе уже больше 7 месяцев и у неё первая беременность, то в таком случае могут возникнуть проблемы при самих родах. Для их облегчения стоит прибегнуть к кесареву сечению.

Ещё одно опасное осложнение – кровотечение. В зависимости от того, насколько оно сильное, можно оценить ситуацию.

Если кровотечение небольшое, то в таком случае стоит немного подождать. Как правило оно заканчивается через несколько минут после начала.

Если кровотечение довольно сильное, то тут уже может быть несколько причин его образования:

• Во-первых, оно может возникнуть при трубчатой беременности. В таком случае беременность, как правило, заканчивается разрывом фаллопиевой трубы, что несёт за собой серьёзную опасность для самки. Вам следует незамедлительно обратиться к хирургу, чтобы удалить повреждённую трубу.
• Во-вторых, сильное кровотечение у самки может возникнуть из-за того, что погибло определённое количество малышей. Если оно варьируется от одного до двух, то в таком случае кровотечение прекратится само через пару минут, так как оставшиеся малыши выделяют те гормоны, благодаря которым беременность заканчивается удачно. Если же самка потеряла большее количество своего потомства, то оставшиеся крысята не смогут самостоятельно родиться. Тогда необходимо будет обратиться к хирургу.
• В-третьих, обильное кровотечение может образоваться из-за разрыва плаценты.
• В-четвёртых, обильное кровотечение может возникнуть из-за того, что детёныш прикреплён к родовому каналу. Тогда следует сделать небольшой массаж живота, который способствует перемещению плода.

5 Иные типы стукачей: сексоты, идиоты и преподы

К счастью, мне лично среди студентов попадались только четыре предыдущих типа стукачей. Однако могу предположить, что существуют доносчики по призванию, которые рано понимают, что для них это источник карьерного роста и процветания. Собственно, этой философии они будут придерживаться всю жизнь.

Еще один источник информации о группе — идиоты, которые нечаянно разбалтывают всю подноготную. Просто по глупости. К примеру, его спрашивают: «А чего это у вас в зачетке подпись препода такая неровная?». А он: «А, так эт Владимир Бровин бухим зачет принимал. Ой, извините, в смысле, уставшим». Можно ли назвать такого человека стукачом? Скорее нет, просто придурком, глупость которого достигает опасного для всех окружающих уровня.

О преподавателях-стукачах писать особо нечего. К счастью, не сталкивался, либо думаю, что не сталкивался с такими. Однако наверняка некоторые, особо паскудные, доносят на своих учеников — было бы странно, если бы этого явления вообще не существовало. Хотя бы по этой причине не стоит приходить на пары пьяным или упоротым. У меня, к слову, были студенты, которые заваливались накуренными даже на экзамены и искренне считали, что я, как препод, ни за что не выкуплю их. Даже при том, что я был им чуть ли не ровесником. Наивные идиоты.

Как ведет себя стукач и зачем он это делает?

Стукачи обычно кажутся вполне приятными людьми. Они могут расположить человека к себе, очаровать его своей добротой и умением выслушать.

Однако за этой маской прячется весьма корыстный коллега, который не прочь выслушать то, как вы изливаете душу, а затем донести до директора. Все ваши жалобы, проблемы и прочее «грязное белье» обязательно станут известны начальству.

ВАЖНО! Если в офисе ничего не происходит, он, как истинный специалист этого дела, начнет создавать инфоповоды самостоятельно, натравливая своих коллег друг против друга.

Чем больше коллектив, тем сложнее контролировать этот процесс: возникает эффект испорченного телефона, и найти первоисточник всех бед становится невозможно.

«Дятел» наблюдает за искусственно созданной ситуацией со стороны и наслаждается… А потом отправляется в кабинет босса и докладывает ему обо всем.

Зачем он это делает? Причин может быть несколько, и далеко не все из них лежат на поверхности. Давайте разберемся более детально в этом неоднозначном вопросе.

• Если стукач совершает доносы только на вас, стоит задуматься, не пробежала ли между вами черная кошка когда-то давно. Вероятно, вы не помните о недавней ссоре или просто недооценивается масштаб обиды этого человека. Выход из ситуации, конечно, не самый порядочный, но такова психология слабого и озлобленного — он приложит все усилия, чтобы уничтожить вашу репутацию и сломить веру в себя.
• Человек просто занимается своей карьерой. Он с детства мечтал о том, что однажды он сядет в кресло начальника, все будут стучаться, прежде чем побеспокоить его. Стукачам часто не хватает собственных интеллектуальных и моральных ресурсов, чтобы пробиться к вершине власти своими силами. Поэтому они вынуждены прибегать к уловкам. Намного проще втереться в доверие к директору, чтобы при удобном случае намекнуть о повышении.

КСТАТИ! Появление в коллективе такого человека — сигнал, что ваш руководитель тоже не отличается высоким профессионализмом, если подпускает к себе сотрудников, которые считают доносы нормой жизни и ценным качеством.

Отдельно о старостах

Бытует мнение, что старосты — главные кандидаты в стукачи. Ну, как же, они же сотрудничают с деканатом легально, наверняка и в тихую сливают им все. На деле, старосты практически никогда не оказываются доносчиками. Наоборот, они покрывают своих одногруппников-оболтусов, а также преподов, которые опаздывают, приходят на пары бухими или проставляют всем без разбору пятерки.

Для меня, как преподавателя, старосты оказывались спасением — спасали меня, спасали моих учеников и вообще оказывались хорошими парнями и девчонками. Хотя это субъективный опыт.

Как грызуны проникают внутрь помещения?

Некоторые грызуны не боятся воды, умеют плавать и обитают в канализации, оттуда и попадают внутрь дома. Кроме того, они забираются сквозь щели и трещины – даже большая крыса способна протиснуться в двухсантиметровое отверстие по ширине. Они селятся:

• в подвале;
• в подполье;
• в гараже;
• в бане;
• в сарае;
• на чердаке;
• в канализации;
• в шахте лифта.

Источник