Помогите избавиться от сотрудника

Как деликатно избавиться от ненужного сотрудника

Нежеланный сотрудник сам примет решение об уходе, если лишить его возможности самореализоваться. «Вредные советы» эксперта помогут вам решить деликатную задачу расставания с подчиненным.

Вопрос о том, что делать с недобросовестным работником, волнует многих руководителей. В зависимости от того, каков масштаб организации и как в ней организована работа с персоналом, эта проблема решается по-разному. Конечно, существует Трудовой кодекс, но на все случаи жизни регламент не напишешь. Одно дело – разобраться с сотрудником низового уровня на основе четкого соблюдения норм законодательства, и совсем другое – решить деликатную задачу, не укладывающуюся в нормы и правила, например, расстаться с топ-менеджером, осведомленным о многих корпоративных секретах.

Руководитель должен быть психологом. Я хотел бы осветить данную проблему в свете психологии. Руководитель обязан знать основы психологии – ведь он работает с людьми. Конечно, разбираться в устройстве души каждого сотрудника зачастую излишне, поскольку это занимает слишком много времени. Есть смысл применять данную методику для решения нестандартных, не укладывающихся в Трудовой кодекс задач. Прежде всего необходимо помнить, что любой человек не может обойтись без самореализации. Из этого следует, что если на рабочем месте ваш сотрудник не может реализовать себя, его трудно будет удержать. Вам не потребуется прибегать к каким-то дополнительным методам, для того чтобы избавиться от него.

Мотив: выявить и заблокировать. Чтобы понять, на чем основана самореализация, необходимо узнать, какие бывают ее виды. Все мы отличаемся по характеру, однако не всякий знает, как можно эти различия классифицировать. Не вдаваясь в тонкости психологии, скажу, что очень многие особенности поведения человека продиктованы его типом нервной системы, то есть тем, что мы получили от рождения. В процессе воспитания и обучения мы приобретаем дополнительные модели поведения, однако у каждого из нас всегда есть одна самая яркая черта характера. Таким образом, задача руководителя – выявить ведущий мотив самореализации у сотрудника и, если необходимо с ним расстаться, сделать так, чтобы этот мотив был заблокирован. А теперь перейдем непосредственно к описанию мотивов и «вредным советам» о том, как расстаться с их обладателями. Сразу предупреждаю – это не те методы, которые действуют моментально, как волшебная палочка, однако они не наносят ущерба экологии общения и приводят к тому, что работник самостоятельно принимает решение уйти.

«Истероид». Если ваш сотрудник ярко одевается, не может жить без комплиментов, публичного признания заслуг, если он демонстративен, эгоцентричен, много обещает, но мало делает, любит создавать иллюзию деятельности, – перед вами так называемый «истероид». Чтобы отвадить человека такого типа от вашей фирмы, не замечайте его, создайте ситуацию, при которой он будет загружен монотонной и рутинной работой.

«Эпилептоид». Если работник имеет «мужское» крепкое телосложение, ему свойственна маниакальная страсть к упорядочению всего и вся, наведению чистоты и порядка, если он не признает украшений и украшательства, придерживается в одежде функционального или полувоенного стиля, склонен к контролю, проявляет повышенное внимание к мелочам, значит, вы имеете дело с «эпилептоидом». Ситуация сложна тем, что данный тип будет постоянно пробовать вас «на зуб». Для избавления от такого сотрудника необходимо показать ему, что он не контролирует ситуацию на своем участке ответственности, и создать у него впечатление, что ситуация вокруг него вообще не контролируется. В этом случае он будет искать более стабильное место работы.

«Параноик». Сотрудник – сама целеустремленность, который готов, что называется, «идти по головам» ради общей идеи, страдает трудоголизмом, работает везде, где он находится, отдает предпочтение классическим костюмам, пытается осчастливить все человечество разом, не вникая в нужды отдельных людей, – это «параноик». Не пытайтесь его переубедить. Отнимите у него ресурсы, необходимые для работы. Хотя лучше всего сотрудничать с таким фонтаном энергии и стараться использовать его в мирных целях.

«Эмотив». Когда работник чувствителен к людям, не привлекает к себе внимание, эстет, уютен сам и создает уют вокруг себя, имеет сдержанные жесты, знайте – перед вами «эмотив». Чтобы выработать у него стойкую неприязнь к компании и принудить к уходу, создайте вокруг него атмосферу неискренности, обманите его, желательно неоднократно, проявляйте в его присутствии постоянное недовольство, – результат не заставит себя ждать.

«Шизоид». Если сотрудник хаотичен в поведении, уходит в себя, бессистемен, неаккуратен и неряшлив, если вас утомила его излишняя креативность, он создает беспорядок и хаос в работе, – вы имеете дело с «шизоидом». Это наиболее трудный тип для работодателя. Общаться с ним – все равно что с ребенком. Худшее, что можно с ним сделать, – дать ему возможность поверить вам, а потом обмануть доверие.

«Гипертим». Ваш сотрудник – гиперактивный «живчик», не переносит костюмов и галстуков, ему свойственны оптимизм, небрежность, жизнелюбие, он часто проявляет безответственность, неосторожность, предпочитает живое общение виртуальному, плохо разбирается в логических схемах, невнимателен к общественному мнению, ему не хватает целеустремленности? Значит, вы имеете дело с «гипертимом». Он потеряет интерес к работе, если лишить его возможности общаться, буквально «приковать» к рабочему месту.

«Тревожный». Работник пытается быть незаметным, неярким, избегает ответственности, одевается серо и неброско, ходит в одной и той же одежде, минимизирует свои потребности, противится переменам, сдержанно жестикулирует, говорит тихо, мало, старается не демонстрировать своих чувств? Это «тревожный» тип. Оставьте его одного, без поддержки в ответственной ситуации, требуйте от него быстрых решений, постоянно меняйте ваши с ним договоренности, и он очень скоро покинет вас.

Эти рекомендации – не попытка научить руководителя плохо обращаться с подчиненными. Они намеренно даны в виде резких формулировок, чтобы выписанные образы запомнились наиболее ярко и выпукло. Возможно, выявление особенностей характера сотрудника, от которого вы хотите избавиться, напротив, приведет к тому, что вы поймете – с ним лучше сотрудничать. Удачи вам в изучении своего персонала!

Источник

Заговоры, чтобы уволили того, кто тебе мешает

Заговоры > Чтобы уволили того, кто тебе мешает

В рабочем коллективе довольно часто возникает соперничество за желанную должность. Бывает также и так, что определенный сотрудник своим нехорошим поведением и подсиживанием мешает вам продвинуться вперед. Поэтому предлагаем ознакомиться c 10 Заговорами, чтобы уволили того, кто тебе мешает, действующие на расстоянии, которые работают мгновенно и сразу. Узнайте как их читать в домашних условиях.

Виды заговоров на увольнение

Увольнение – довольно обширная тема, и важно понимать, в каком конкретном случае вы применяете магическое вмешательство. Среди разновидностей:

• ваш коллега расположил к себе начальника и пытается занять желанную вами должность;
• коллега не может нормально вести себя в коллективе и провоцирует конфликты;
• сотрудник испытывает к вам сильные негативные эмоции и постоянно пытается навредить;

Каждую из этих проблем решает конкретный заговор. Чтобы получить благоприятный результат и не столкнуться с откатом, рекомендуем вам четко следовать инструкции, верить в магическую силу и не допускать сомнений.

Сильные заговоры, чтобы уволили того, кто тебе мешает

Как только вы осознаете, кто именно тайно вам вредит, можно выбирать заговоры на сокращение. Не игнорируйте ритуал поиска врага, ведь ваши подозрения могут оказаться пустыми и уволите невиновного, что отразится на карме. Поэтому найдите точного виновника, а затем проводите магический обряд.

Заговор на врага на работе

Возможно, вы уже прекрасно понимаете, кто на работе вам вредит и пытается занять ваше место. Однако многие люди способны представать волками в овечьих шкурах. Они притворяются вашими приятелями, а сами тайно пилят сук, на котором вы сидите.

Поэтому важно выполнить специальный эффективный ритуал, который позволит отыскать тайного вредителя в коллективе. Прежде всего, побывайте в храме и причаститесь. Затем прочтите молитвы перед иконой Иисуса Христа и Пресвятой Богородицы.

Постарайтесь в молитве искренне объяснить, какие плохие поступки совершил человек по отношению к вам. После этого возвращайтесь домой, зажгите освященную в церкви свечку и поставьте ее возле любой иконы. Встаньте на колени и прошепчите:

«Господь наш великий. Длинными рядами хожу, недоброжелателя отыскать хочу. Ты лицо его мне во сне покажи, работу сберечь поможи. Во имя Отца, Сына и Святого Духа. Аминь».

Сразу же погружайтесь в сон и старайтесь думать о работе и коллективе. Подобная молитва сделает так, что конкретный человек вам приснится или же на следующий день как-то выдаст себя (не придет, будет сильно кашлять, что-то скажет странное и т.д.).

Заговор на соль и перец

В 12 часов ночи при фазе Убывающей Луны распахните окно (можно обойтись форточкой). Высыпьте на сковороду стакан соли и прокалите на маленьком пламене 10 минут. Бросьте небольшую горсть черного перца и перемешайте. Высыпьте эти специи в тканевый мешочек (сделайте своими руками) и скажите:

«Соль в мешок ссыпаю, слезу у тебя вышибаю. Перец на душу тебе насыпаю, с работы навсегда прогоняю. Чтоб с начальством поругался и больше на глаза не появлялся».

Положите мешочек под свою подушку и отправляйтесь спать. На следующий день важно ранним утром прийти на работу и, пока никого нет, тонким слоем рассыпать заговоренные соль и перец вокруг стола врага, говоря:

«Чтобы через 5 ночей не показывал сюда очей. Аминь».

Заговор на мак

Появился опасный конкурент, которого нужно устранить в кратчайшие сроки? Тогда можно читать домашний заговор на мак, чтобы уволили того, кто тебе мешает. За 24 часа до проведения ритуала следует приобрести новые упаковки соли и мака. При этом заплатите полную стоимость и не принимайте сдачу.

Возвращайтесь с покупками домой, не вступая в беседу и не оборачиваясь. В 12 часов ночи поставьте на стол глубокую емкость, которую наполните по 3 щепотки мака и соли. С помощью острия ножа все хорошо перемешайте против движения часовой стрелки. Трижды произнесите:

«Кручу-верчу, запутаю, коллегу (имя) спутаю. Пусть ум за разум у него заходит, и начальник пусть ошибки у него находит. Выгоняет его вон, а меня посадит на трон. Слово мое твердое».

Пересыпьте все в бумажный конверт с надписью имени соперника. Осталось только на следующий день явиться на работу первым и рассыпать содержимое конверта вокруг рабочего места конкурента, под его столом, стулом и в шкафчике (оставляйте немного крупинок, чтобы не бросалось в глаза). Оставшуюся смесь можно рассыпать на заднем дворе здания вашего офиса.

Заговор, чтобы уволили бесповоротно

Хотите уволить сотрудника и отрезать все пути возвращения в вашу компанию? Тогда нужно колдовать на фото человека. После 12 часов ночи положите снимок (должен быть изображен один) и зажгите свечку. Воском капните на его лицо и ноги, произнося:

«Дорогу тебе закрываю, ноги путами переплетаю. Не ходить тебе на работу, не портить мне охоту. Пусть закроются двери перед тобой, уходи навсегда домой. Аминь».

Когда воск застынет, снимок засуньте в конверт и спрячьте в тайное местечко. Когда пройдет неделя, фотографию нужно сжечь.

Заговор на быстрое увольнение

Как сделать так, чтобы загаданный человек уволился уже на следующий день после проведения магического обряда? Вам поможет простой и эффективный заговор, действующий и на расстоянии. Но вам придется потратить нервы, потому что нужно поссориться с этим человеком, выведя его на конфликт.

Когда он будет кричать и что-то доказывать, необходимо отвернуться, написать на листике его имя и перечеркнуть черным крестом. Мысленно говорите:

«Ссора да скандал не принесет тебе похвал».

Отправляйтесь в туалет, порвите записку и смойте, говоря:

«Какой человек, такой и удел. Завтра чтоб и следа твоего не было здесь».

Заговор, чтобы человек уволился сам

Хотите, чтобы конкурент сам принял решение уйти добровольно? Тогда вам нужно поставить на столе пару зажженных свечей, освященных в церкви. Между ними оставьте бумажный лист, где 13 раз написали имя человека. Перечеркните крест-накрест и скажите:

«Не здесь твоя работа. Тебя ждут в другом месте. Уходи и не оглядывайся».

Подожгите записку от огня свечи, а пепел с огарками заройте на любом перекрестке.

Заговор, чтобы уволить плохого начальника

Если вам достался ужасный начальник, то можно попытаться его уволить с помощью магии. Нужно ночью побывать на кладбище, прихватив с собою емкость с водой и освященную в храме свечу. В воду заранее добавьте немного сахара и перемешайте, чтобы растаял. Найдите свежую могилу и встаньте рядом с горящей свечой. Возьмите в руки емкость с водой, медленно перемешивайте ее и проговаривайте:

«Обращаюсь к тебе, Раб Божий (имя усопшего), здесь захороненный. Дай мне силы неземной с начальником злым справиться. Чтобы покинул навсегда он место теплое. И станет моя жизнь сладкой, а работа в радость».

Эту воду нужно разлить вокруг себя, оставить на могильной земле горсть мелочи (это откуп), погасить свечу и отправляться домой. Конечно, может быть так, что вам страшно объявляться ночью на кладбище. Тогда подойдет другой ритуал. Намотайте на ручку двери в кабинет начальника шерстяную нить черного цвета и скажите:

«Нитку скручиваю, мысли спутываю. Покидай свой пост навсегда, да уйдет с тобой вместе беда».

Заговор на перекрестке

В вечернее время отправляйтесь на перекресток. На земле нужно разложить отрезок ткани черного цвета, а сверху присыпать тремя жменями земли. Скажите вслух:

«У матушки-земли песка попрошу, беду свою как есть расскажу. Помоги, землица сырая, от сотрудника злого избавиться».

Зажгите свечку, а на чистом бумажном листе напишите все известные вам сведения о человеке, перечислив также и его грешки касательно вас. Зажгите бумагу от свечи, а полученный пепел смешайте с землей на ткани, говоря:

«Огнем-пламенем гори, место другое себе найди. Жизнь коллегам не отравляй, работу навек покидай».

Землю и пепел необходимо оставить на этом перекрестке и уйти.

Заговор на свечку

Чтобы провести качественный магический ритуал, от вас потребуется обзавестись:

• свечой;
• бумажным листом;
• пустой банкой с крышкой;
• засушенными листьями крапивы;
• черной ручкой;
• ниткой черного цвета;
• уксусом;

Ночью нужно под светом свечи написать на бумажном листе имя коллеги и 7 раз «Уйди вон». Все написанное потребуется перечеркнуть крестом, присыпать крапивой, завернуть в трубочку и перевязать нитью. Засуньте сверток в банку, налейте уксус и закройте крышкой. Ставьте поверх горящую свечу и говорите:

«Гори ясным огнем, моя свеча. Дурных людей от меня отгони. От злых коллег меня защити. Пусть покинут место рабочее свое навсегда. Да будет так».

Банку и огарок свечи нужно зарыть под крупным деревом подальше от вашего дома.

Как усилить влияние заговора

Как сделать так, чтобы заговор на сокращение сработал? Прежде всего, не отступайте от инструкции. Затем в реальной жизни нужно накалять обстановку, тайно создавая конфликты с конкретным человеком. Это выделит негативную энергию и во время чтения заговора направит ее на особу.

Так как вы внедряетесь в чужую судьбу, нужно побывать в церкви и обязательно покаяться. Если после чтения заговора вам станет плохо или возникнет черная полоса, то в процессе допустили ошибку и вынуждены поплатиться. Тогда будет нелишним обратиться к сильному магу и снять с себя негативный откат.

Источник