Флегматик. Холерик. Сангвиник. Меланхолик
Слон/Обезьяна (флегматик/сангвиник)
Стабильные, оказывающие влияние
Такие люди сопереживают, сочувствуют и оказывают вдохновляющее воздействие. Хорошо принимают других людей и являются хорошими представителями кого-либо. У них всегда много друзей, так как они терпимы и умеют прощать. Они не ранят чувств других людей и могут быть очень влиятельными. Им нужно быть более направленными на достижение поставленных целей. Также им нужно учиться доводить дело до конца и делать это качественно. Они любят поговорить, но им нужно обращать больше внимания на указания и инструкции. Они могут стать более влиятельными, если будут более настойчивы и осторожны. Они добры и учтивы. Побуждают людей следовать за собой, сами, будучи побуждаемы возможностью поделиться чем-то с другими.
Муравей/Слон (меланхолик/флегматик)
Им свойственно всегда быть правыми. Им нравится заниматься чем-нибудь одним и делать это правильно с первого раза. Их стабильность и постоянство в отношении выполняемой работы делают их чувствительными. Склонны к сдержанности и предусмотрительны. Они постоянны, осторожны, но очень редко отваживаются рискнуть попробовать что-нибудь новенькое. Не любят говорить перед аудиторией, но за кулисами будут делать все от них зависящее, чтобы помочь группе двигаться в нужном направлении. Они движимы возможностью послужить другим и делать все правильно.
Обезьяна/Тигр/Слон (сангвиник/холерик/флегматик)
Ободряющие, ведущие, смиряющиеся
Они обращают на себя внимание, властные и стабилизирующие в одно и то же время. Они не настолько предусмотрительны, как Муравьи и те, у кого преобладают склонности к типу Муравья. Они скорее активны, чем пассивны. Но они также обладают чувствительностью и стабильностью, уравновешенностью. Выглядят более направленными на людей и взаимоотношения, но могут быть властными, доминирующими и решительными, когда дело доходит до достижения поставленных целей. Им нужно быть более размышляющими и консервативными. Детали оказываются не настолько важными по сравнению с возможностью руководить и работать с людьми.
Тигр/Обезьяна (холерик/сангвиник)
Ведущие, оказывающие влияние
Они производят впечатление и доминируют. Их радует возможность довести дело до конца и при этом выглядеть в удачном свете. Властные, увлекающие за собой, они лучше всех влияют на большие группы людей. Они могут быть очень сильными и заботиться о том, что думают другие. Обладая хорошими коммуникативными способностями, они заинтересованы в людях. Им нужно быть более чувствительными и терпимыми по отношению к другим. Если они научатся замедлять свой темп и тщательно продумывать свою работу, это может стать для них решающим фактором. Но и движимы возможностью контролировать и впечатлять.
Тигр/Обезьяна/Муравей (холерик/сангвиник/меланхолик)
Властные, ободряющие, кропотливые
Они властны, способны впечатлять и компетентны. Склонны быть более направленными на достижение поставленных целей, но в ситуации, когда они находятся перед людьми (аудиторией), они могут быть направлены на людей и взаимоотношения. Им нужно быть более чувствительными и мягкими. Не возражают против перемен. Активные и целеустремленные, они также уступчивы и осторожно. Им нравится все делать правильно, увлекая других следовать за собой. В них сочетается умение выражать свои мысли вслух с решимостью и компетентностью в достижении поставленных целей. Не настолько важна безопасность, насколько завершенность в работе и возможность хорошо выглядеть со стороны.
Тигр/Муравей (холерик/меланхолик)
Они — сильные и способные ученики, а также — резкие критики. Они любят быть во главе, собирая информацию для успешного завершения работы и достижения, поставленных целей. Они больше озабочены доведением дела до конца и тем, чтобы все было сделано правильно, чем тем, что думают и чувствуют при этом другие. Они – ведущие по отношению к себе и другим. Они доминируют и бывают иронически язвительны. Нуждаются в то, чтобы совершенствоваться в области человеческих отношений. Им нужно быть более чувствительными и понимающими. Ими движет возможность сделать выбор и возможность успешно выполнить трудную работу.
Обезьяна/Слон (сангвиник/флегматик)
Они оказывают влияние на других, стабильны. Любят людей и люди отвечают им взаимностью. Им нравится угождать людям и служить им. Они не любят ограничений во времени и не любят трудновыполнимых задач. Они любят хорошо выглядеть, любят ободрять других, но часто им не хватает организованности. Они идут в том направлении, которое им указывают. Им нужно больше заботиться о том, что они делают, чем о том, с кем это делать. Ими движет искреннее желание помогать другим, когда предоставляется возможность. Не смотря на то, будут ли они впереди или за сценой, они будут оказывать влияние и поддерживать других. Они – хорошие друзья и послушные, исполнительные работники.
Слон/Тигр (флегматик/холерик)
Доводят дело до конца. Предпочитают стабильные ситуации. Упорны в достижении цели. Являясь, по сути, неприметными лидерами, они лучше действуют в небольших группах. Они не любят выступать перед большой аудиторией, но любят держать ее под своим контролем. Довольны, когда отношения определены и стабильны, но часто пытаются доминировать в этих отношениях. Могут быть мягкими и жесткими в одно и то же время. К действию их побуждают действительно трудные обстоятельства, позволяющие им систематически проявлять себя в решении трудных задач. Предпочитают быть уверенными в ком-то или в чем-то, не довольствуясь поверхностными впечатлениями. На своем пути к достижению цели они способны завязывать крепкие дружеские отношении.
Обезьяна/Муравей (сангвиник/меланхолик)
Они вдохновляют, но при этом они предусмотрительны и осторожны. Они оценивают ситуацию и затем подгоняют ее под уже существующие правила, чтобы хорошо выглядеть в глазах других. Они достигают успехов в поисках того, как улучшить положение вещей, при этом вовлекая в работу многих других. Иногда они могут быть слишком убедительными и слишком озабоченными тем, чтобы одерживать верх. Часто они нетерпеливы и критичны. Им нужно быть более чувствительными к отдельным людям. Часто они больше обеспокоены тем, что думают другие. Они не любят нарушать установленные правила, не любят рисковать. Им нужно отваживаться пробовать что-нибудь новое и иногда идти против мнения толпы. В отношениях они действуют осторожно и продуманно.
Слон/Муравей (флегматик/меланхолик)
Они стабильны и склонны к размышлениям. Любят все исследовать и находить различные факты. Любят взвешивать доказательства, чтобы не спеша прийти к определенному логическому заключению. Любят быть в небольших группах. Не любят выступлений перед публикой. Чувствительны к нуждам других и последовательны в оказании им помощи, но бывают, критичны и язвительны. Они – верные друзья, но могут быть слишком придирчивыми. Им нужно проявлять больше энтузиазма и оптимизма. К действию их побуждает возможность делать все медленно и верно.
Муравей/Обезьяна/Слон
(меланхолик/сангвиник/флегматик)
Компетентные, оказывающие влияние, специалисты
Любят все делать правильно, впечатляя других и стабилизируя ситуацию. Не агрессивны и не оказывают давления на других. Хорошо чувствуют себя как в больших, так и в маленьких группах. Добры к людям и предпочитают качественность. Чувствительны к тому, что думают о них и об их работе окружающие. Им нужно быть более прямолинейными и требовательными. Могут все делать хорошо, но их недостаток – неспособность принятия быстрых решений. Способны совершать великие дела, используя других людей, но нуждаются в самоуправлении и в большей настойчивости. Их стимулируют искреннее одобрение и логические пояснения.
Муравей/Слон/Тигр (меланхолик/флегматик/холерик)
Компетентные, стабильные, ведущие (деятельные)
Это сочетание осторожности, стабильности и властности. Они более направлены на достижение цели, чем на взаимоотношения, но в каждом конкретном случае они заботятся о конкретных людях. Не любят публичных выступлений. Предпочитают доводить дело до конца. Лучше всего действуют в небольших группах. Склонны к серьезности. Часто люди неправильно их воспринимают, обвиняя в бесчувственности, но они очень заботливы по отношению к другим. Просто они не показывают этого явно. Им нужно быть более позитивными, проявлять больше энтузиазма. Достижение поставленных целей – их естественная черта характера, но им нужно быть более дружелюбными и менее критичными.
Источник
Тест на тип темперамента
Все люди очень разные, однако, среди этой массы можно выделить 4 типа темперамента. Далеко не все знают свой тип темперамента, а зря, ведь эта информация может оказаться увлекательной и помочь понять себя и поведение других людей. Для этой цели можно пройти тест на тип темперамента.
Итак, 4 типа темперамента это – холерик, флегматик, меланхолик и сангвиник. Для удобства, чтобы яснее отразить присущие им черты характера назовём их проще — Тигр, Слон, Муравей и Обезьяна.
Ниже будут даны тесты на тип темперамента. Хочется сказать о том, что эти тесты могут быть использованы и в качестве интересной игры во время вечеринки или дня рождения для людей любящих провести время интеллектуально.
Также супругам не помешает узнать друг о друге побольше, например, жена перестанет обижаться на мужа (тигра) — Холерик из-за его резкости, и попытается изменить в следующий раз свою стратегию. Муж поймёт что под давлением его мягкой жене (муравью) — Меланхолику свойственно обижаться и в следующий раз вместо давления он использует другие мужские приёмы. Может быть, некоторые призадумаются, стоит ли лишний раз задираться на (Слона) — Флегматика, который хоть и добрый и долготерпеливый, но если его терпению придёт конец он всё сметёт на своём пути. Вы ещё раз убедитесь, в том, что с (Обезьяной) — Сангвиником вам никогда не бывает скучно и однообразно.
Пройдя тест на тип темперамента вы сможете узнать слабые и сильные стороны друг друга, потребности мужчины и женщины того или иного типа темперамента, их отношение к деньгам а также тенденции поведения, вплоть до совместного отпуска.
P. S. Прежде чем заняться определением своего типа, не забудьте распечатать заранее таблицы с тестами, так будет гораздо удобнее. Все таблицы вы сможете скачать ниже.
Источник
Тип темперамента Слон (С) – Флегматик
Слон (флегматик) – очень стабильный человек. Это верные, скромные, терпеливые люди. На них можно положиться, потому, что они надёжные люди. Как правило, флегматики — это хорошие командные игроки, которые любят и умеют работать в команде. Они способны поддержать в трудную минуту. Люди с этим типом темперамента подолгу способны выполнять одну и ту же работу.
Тенденции поведения
- Слон остается на одном месте (цеховик)
- Умеет успокоить взволновавшихся людей
- Он сконцентрирован на одну работу
- Создает стабильную атмосферу
- Ему свойственно придерживаться устоявшихся правил
- Слон развивает навыки одного дела
- Умеет терпеливо выслушать
Идеальная среда для Слона
Слон любит быть там, где его ценят, где нет конфликтов. Для него важно признание за выполненную работу. Поскольку слон чаще безынициативный он любит, чтобы было конкретное описание работы. Ему должны быть представлены причины изменения в работе. Он любит правила и порядок. Слону нравятся места, где можно пообщаться и вместе подумать.
Слабые стороны Слона (флегматик)
- Слоны противятся изменениям
- Если на него давят, впадает в депрессию и не вовремя делают работу
- Нерешительный
- Слишком осторожный
- Мало инициативы
- Слон дела откладывает на потом
- Он ставит свои интересы на второй план (я подожду и уступлю)
- Слишком сильно зависит от взаимоотношений
- У него мало друзей
- Слон не решается остановить других людей
Нуждается в людях
Слон нуждается в тех людях, которые помогут принять вызов, решить большую проблему. Кто-то должен ему помочь принимать быстро, спонтанно решения, делегировать полномочия. Ему необходимы люди, которые научат его реагировать на изменения правильно, проявлять инициативу, разрабатывать новые идеи. Кто-то, в конце концов, должен помочь ему перестать откладывать дела на потом.
Пожизненный вопрос
Над чем нужно работать флегматику, изменять свой характер
Слону нужно научиться поменьше, слушать чужое мнение. Серьёзнее выполнять работу. Не отклоняться от возникшией конфронтации, но самостоятельно и быстро принимать решения. Научиться говорить «НЕТ».
Быть готовым и открытым к изменениям.
Сильные стороны Слона (флегматик)
- Слон — хороший родитель
- Он никогда не спешит
- Легко принимает трудные времена
- Его довольно трудно вывести из равновесия
- С ним приятно пообщаться в узком кругу
- Слон — хороший слушатель, проявляет сочувствие
- У него своеобразный юмор
- У него мало друзей, но они близкие
- Он выносливый
- Он миролюбивый, добрый
- Хороший администратор
- Хороший примиритель
- Слон уклоняется от ссор и конфликтов
- Даже под давлением он не срывается
Узкие места, возможные конфликты
Слону нельзя пребывать в стрессе, так как будет страдать в первую очередь работа. Он не любит никаких изменений, ничего нового. Судит тех, кто всё меняет или даже дразнит других, подкалывает их. Сам пессимистичен и гасит восторг в других. Не любит, чтобы его подгоняли. Часто наблюдает, но говорит мало. Мало внутренней мотивации.
Потребности мужчины Слона
- Хочет получать внимание через постоянство (если я работаю на одном месте, то я достоин похвалы)
- Ему важно получать внимание от семьи (мнение остальных не важно)
- Он хочет быть физически сильным, чтобы строить отношения
- Хочет, чтобы его искренне ценили
- Через постоянство Слон хочет, чтобы ему доверяли
Потребности женщины Слона
- Она дарит, чтобы получить взаимность
- Она проявляет сочувствие, чтобы ей тоже сочувствовали
- Требует честности от партнера
- Она готова все сделать, чтобы эмоционально быть признанной
- Для чувства безопасности она готова посадить себя в клетку (все для семьи)
- Она не будет говорить, и не будет уделять внимание и через это покажет, что обижена
Слон и деньги
Деньги должны быть у Слона, он сам держит их и распоряжается ими. Деньги для Слона это возможность украсить жизнь родным, получить признание и сохранить взаимоотношения с друзьями. С денежками Слоник чувствует себя в безопасности.
Как добраться до сердца Слона
«Ты тонко чувствуешь других, потому что ты сам это пережил»
«Я всегда могу надеяться на твое решение»
Как Слон выходит из конфликта
Первая реакция: отстраняется
потом: медленно сводит стороны
Как говорить со Слоном
Важно говорить теплые слова. Интересоваться его семьей (сентиментальные, семейные)
Источник