Кроты
Кроты считаются уникальными животными, поскольку живут в толще земли и ничего не видят. Эти животные распространены на всем Евро-Азиатском континенте, а также в Северной Америке. Их не любят садоводы-любители, а также огородники, поскольку они на своих участках часто встречаются со следами жизнедеятельности кротов. При этом не каждый знает, как выглядит этот зверек.
Кроты: описание
Кроты представляют семейство млекопитающих животных. Если перевести значение слова «Крот», то это означает «Копатель». Встречаются кроты везде, как в лесу, так и на открытых пространствах. Из-за того, что его жизнедеятельность проходит в полной темноте, глаза у них недоразвитые, хотя встречаются разновидности, которые различают, свет от тьмы.
Это почвенные животные, а обнаружить их удалось по небольшим кучкам грунта, возвышающимися над поверхностью земли. Эти возвышенности еще называют кротовинами, поскольку представляют следы деятельности кротов. В результате изучения животного было установлено, что у кротов очень плохое зрение, зато слух, обоняние и осязание развиты на высоком уровне. При этом, следует отметить, что уши у этого зверька располагаются внутри.
Внешний вид
Кроты, в зависимости от разновидности, могут иметь различные размеры и массу. Некоторые из видов совсем небольшие, поскольку имеют длину около 5 см, а некоторые из них вырастают в длину до 2-х десятков сантиметров, а то и больше, при этом вес может варьироваться в пределах 9-170 граммов. Форма тела вытянутая, покрытая коротким, но густым мехом, который растет прямо, что позволяет зверьку без проблем передвигаться в своих норах в любом направлении. Основной окрас черный, черно-бурый или темно-серый, что напрямую зависит от разновидности, а также природных мест обитания.
Интересно знать! Линька кротов осуществляется с весны и продолжается по осень. Короткие конечности вооружены широкими лапами, а также крепкими и острыми когтями, что позволяет животному довольно быстро рыть подземные тоннели. На конце туловища можно увидеть короткий хвост.
Голова крота имеет форму конуса, при этом ушных раковин на голове нет. Нос незначительно вытянут и имеет сходство с хоботом. Шеи практически нет и туловище сразу же переходит в голову. Глазные впадины достаточно маленькие, при этом можно сказать, что глаз, как таковых, практически нет, поскольку отсутствует хрусталик глаза и сетчатка. Несмотря на это, глаза закрываются подвижными веками. Существуют разновидности подобных животных, у которых глаза зарастают кожей. Зато у кротов прекрасный слух, обоняние и осязание. Череп сравнительно длинный, конической формы. Во рту крота, который закрывается достаточно тонкими скуловыми дугами, насчитывается от 33-х до 44-х зубов. Плечевой пояс у кротов широкий и мощный, а вот тазовый пояс узкий и длинный.
Характер и образ жизни
Кроты предпочитают жить обособленно, поскольку плохо уживаются со своими сородичами. Несмотря на это, они формируют пары, чтобы воспроизвести себе подобных. Молодые кроты прекрасно относятся друг к другу, но повзрослев, начинают выяснять между собой отношения. При этом они могут быть настолько непримиримые друг к другу, что готовы загрызть, а затем съесть. Из-за таких особенностей, молодые кроты постоянно изучают новые территории, чтобы затем их освоить.
В случае гибели одного из сородичей, живые кроты тут же становятся владельцами его тоннелей. Кроты активно метят свои владения за счет специального секрета, который появляется на шерсти, расположенной в области брюха животного. Делают они это регулярно, чтобы никто из сородичей не подумал, что территория пустует.
Практически всю свою жизнь кроты проводят под землей, занимаясь рытьем тоннелей в поисках пропитания на различной глубине. Если почва «легкая» и рыхлая, то норы могут находиться на глубине до 5 см, а если земля «тяжелая» и плотная, то норы могут находиться на большей глубине. Самки обустраивают свои гнезда на глубине до 2-х метров, при этом они могут находиться под пнями, под корнями деревьев или под камнями. Там, где гнездо крота, возвышенность из наработанной земли может иметь высоту до 80 см. Гнездо, как правило, устилается сухой травой или другими природными компонентами.
Кроты постоянно находятся в движении в поисках объектов пропитания, поскольку для рытья нор необходимо много энергии, которую необходимо регулярно пополнять. С наступлением весны, когда много влаги, кроты стараются переместиться на возвышенности, но с приходом лета, когда лишняя влага уходит, кроты легко перемещаются в низины. В пределах своих участков кроты могут жить всю свою жизнь. Когда на улице устанавливается жаркая погода, кроты перемещаются поближе к ручьям или рекам, чтобы утолить жажду.
Интересный момент! Благодаря особенностям строения шерстяного покрова, крот одинаково быстро перемещается по своим подземным ходам, как вперед, так и назад, при этом ему не обязательно разворачиваться.
Кроты отдыхают несколько раз в день, по пару часов. В зимний период они не спят и продолжают рыть норы в незамерзшем грунте. Несмотря на то, что они в основном находятся под землей, их может ожидать опасность в тот момент, когда они выбрасывают грунт на поверхность земли. Естественно, что такие случаи довольно редкие.
Сколько живут кроты
Их продолжительность жизни зависит от различных факторов. Зачастую кроты погибают от болезней, а также от хищников, таких, как ласки или куницы. Паразиты способны заразить этих животных весьма опасным заболеванием, таким как пироплазмоз.
Средняя продолжительность жизни кротов составляет около 4-х лет, хотя при благоприятных условиях они могут прожить и дольше.
Линька у кротов
Шерстяной покров животного, из-за особенностей жизнедеятельности, быстро теряет свои функции, поэтому процесс линьки проходит весной, летом и осенью, а вот в зимний период этого не происходит, поскольку кроты, хотя и роют, но совсем мало. Места, где выросла новая шерсть, более темные, а шерсть длиннее почти в 3 раза. При этом данные места начинают вытираться значительно быстрее, поскольку они больше контактируют с поверхностью подземных ходов.
Первая линька начинается в апреле месяце и может продолжаться до начала лета. В первую очередь линяют женские особи, а затем и самцы. Новая шерсть вырастает на месте старой, зимней, изношенной шерсти. Середина лета характеризуется тем, что у этих животных начинается вторая линька, при этом у молодых кротов происходит первая линька. После летней линьки сразу же начинается осенняя линька, после которой у кротов вырастает наиболее качественная шубка. Поэтому после этой линьки шерстяной покров становится наиболее густым, высоким, блестящим и бархатным. Основной окрас черный с серебристым отливом.
Источник
Частный детектив дает советы, как вычислить «крота» в фирме
«Крот» в коллективе — одна из классических форм промышленного шпионажа. Шпион, подобно паразиту, способен загубить на корню самый успешный коммерческий проект: денежное дерево начинает сохнуть, зелени становится все меньше, а служба безопасности проявляет себя как бесполезное удобрение.
В этой статье мы поговорим о том, как вычислить внутреннего вредителя.
Видео по теме
Офисный шпион. Как вычислить «крота»?
Проверка персонала. Как не нанять шпиона?
Как уничтожить бизнес конкурента?
Как убрать конкурента, если это ваш бывший сотрудник?
Из подчиненных в конкуренты | Кошмарим «серый» бизнес
Промышленный шпионаж: кто сливает информацию конкурентам?
Внештатная служба безопасности компании| Польза наемного безопасника
Трудовые споры | Защита работодателя от агрессивных сотрудников
Корпоративный конфликт. Отличие от рейдерства. Воевать или нет?
Корпоративный конфликт: бьем компроматом
Как избежать обыска? Инструкция
Как подготовиться к обыску? Инструкция
Офисный шпион. Как вычислить «крота»?
Проверка персонала. Как не нанять шпиона?
Как уничтожить бизнес конкурента?
Как убрать конкурента, если это ваш бывший сотрудник?
Из подчиненных в конкуренты | Кошмарим «серый» бизнес
Промышленный шпионаж: кто сливает информацию конкурентам?
Внештатная служба безопасности компании| Польза наемного безопасника
Трудовые споры | Защита работодателя от агрессивных сотрудников
Корпоративный конфликт. Отличие от рейдерства. Воевать или нет?
Корпоративный конфликт: бьем компроматом
Как избежать обыска? Инструкция
Как подготовиться к обыску? Инструкция
Кто такие «кроты»?
Внедрение шпиона в коллектив — как правило, непростой процесс, требующий времени. Разведчик должен освоиться, мало-помалу войти в доверие к руководству и коллективу, пройти необходимые этапы карьерного роста внутри организации.
Поэтому оппоненты часто выбирают альтернативный способ шпионажа — вербовку «крота». Им становится действующий сотрудник организации, который уже успел стать «своим» в коллективе, и при этом готов сливать внутреннюю информацию на сторону. Врагу нужно лишь найти такого сотрудника и правильным образом мотивировать его к сотрудничеству.
Как правило, вербуют «кротов» из числа обиженных, недовольных своим начальством работников. В свое время человека не повысили в должности, по какой-то причине ему не доплатили или вовсе оштрафовали — так в сотруднике возникает и постепенно крепнет обида на руководство. Как вы понимаете, мы ведем речь не об уборщиках и охранниках, хотя они тоже могут сыграть свою эпизодическую роль в разведывательной операции. Но классический «крот» — это один из ведущих специалистов организации: старший менеджер по продажам, замначальника отдела, руководитель подразделения и т. д.
Обычно своими невзгодами сотрудники фирмы делятся друг с другом в курилках, барах, частных переписках. Бывает, информация «сливается» и вовсе случайным собеседникам. Вот такие-то моменты и подгадывает завербованный «доброжелатель»: он внимательно слушает, сочувственно кивает, периодически пополняя рюмку своего собеседника. Чтобы вытянуть еще больше информации, «крот» зачастую стремится разжечь праведный гнев обиженного сотрудника: «Такое прощать нельзя, тебе в душу плюнули! Неужели проглотишь?»
Случается, что предатель соглашается шпионить даже не за деньги, а просто из мстительных чувств. Обида — страшный по своей силе мотиватор. Ведь, как известно, большинство убийств совершается именно на фоне оскорбления, а не из-за денег. Так что и говорить о каком-то промышленном шпионаже, где всего-то и нужно, что нашептать на ухо конкурентам о серых схемах, обналичке, бизнес-плане и отсутствии пожарной сигнализации на складе родной организации.
Иногда «кроты» сами находят «уши» в надежде подзаработать. Такому подарку оппоненты всегда искренне рады. Кто же откажется от сотрудничества с человеком, который способен помочь уничтожить конкурента? Это выгодный и удобный вариант «под ключ», при этом сам враг даже ничем не рискует. Ведь инициатором утечки выступает «крот», а слушать рассказы болтливых офисных работников законом не запрещается.
«Кротам» на заметку
Если вы, дорогой читатель, усмотрели в промышленном шпионаже возможность легкого заработка, вынуждены вас огорчить. Во-первых, промысел этот вполне реально может привести вас на скамью подсудимых. Во-вторых, людей, избравших себе «кротовую» карьеру, не ценят и не уважают. Оппоненты прекрасно понимают, что по натуре своей такой человек — предатель, а значит, доверять ему нельзя. «Крот» — одноразовое средство, которое после использования выбрасывают.
Человек, предавший своего шефа, приобретает прочную дурную славу. В лучшем случае ему выплатят обещанный гонорар. Но не стоит рассчитывать на посулы и обещания «взять в свою команду» и «посадить на хорошую зарплату». Это ложь, которой пользуются оппоненты, чтобы завербовать шпиона, мотивировать на сотрудничество. После передачи информации «крота» могут даже начать шантажировать — ведь это именно он занимался шпионажем, а значит, и отвечать за это ему.
Кто такие охотники на «кротов»?
Ловлей «кротов» занимается промышленная контрразведка. Люди этой специальности имеют очень мало общего со службой безопасности предприятия. Большинстве случаев «эсбешники» — это, по сути, бывшие менты, что заняли теплое место после выхода на пенсию. Ключевое понятие здесь: «теплое место». Работа таких сотрудников сводится к простым и понятным задачам. У контрразведчиков же ничего полицейского быть не может — ни прошлого, ни будущего.
Промышленный контрразведчик, как правило, не состоит в штате компании. Его приглашают в тот момент, когда руководство фирмы вдруг начинают терзать смутные сомнения — не завелся ли в коллективе предатель?
Очень часто владелец предприятия ощущает угрозу исключительно на интуитивном уровне. Создатель бизнес-проекта — все равно что родитель: он сердцем чувствует, что его детище в опасности. Аллегория весьма уместна, потому что иным способом определить появление «крота» на ранних этапах бывает затруднительно.
Поиск «крота» в коллективе — вопрос не одного дня и даже не месяца. Никаких допросов, проверки на полиграфе и прочего «окошмаривания» персонала быть не может. Охотиться на «крота» нужно очень деликатно — без спешки, репрессий и скандалов, чтобы не спугнуть шпиона. Иначе предатель просто затаится, переждет опасность и в дальнейшем станет вести себя еще более осторожно. Знать о том, что в коллектив заброшен контрразведчик, должен знать только руководитель.
Как охотиться на «крота»?
Мы не хотим приводить детальных схем вычисления «кротов»: ни к чему просвещать настоящих и потенциальных предателей.
В качестве примера мы приведем лишь один из многочисленных инструментов поиска. Когда круг подозреваемых очерчен, производится так называемый вброс маркированной информации. Это некие данные, которые носят псевдоценный характер, но преподносятся именно как значимые или даже секретные. Далее контрразведчик смотрит, где именно всплывет маркер. Это позволяет более четко обрисовать круг подозреваемых а иногда даже вычислить самого «крота».
В заключение
Поиски «крота» на предприятии — задача непростая, но и отнюдь не безнадежная. Изворотливость завербованных соглядатаев не стоит сильно переоценивать: ведь крот ходит извилистыми подземными тропами, но сам при этом слеп. Руководитель же бизнеса по сути своего призвания отличается дальновидностью и отменно развитой интуицией.
Поэтому, столкнувшись с промышленным шпионажем, не отчаивайтесь. С помощью специалистов вы сможете найти и избавиться от предателя на борту вашего корабля.
Подозреваете, что на предприятии завелся «крот»?
Обратитесь в «Legion» — мы знаем, как вам помочь.
Источник